Kita-Management
Produktinformationen "Kita-Management"
Für wen dieses Arbeitsbuch gedacht ist
Dieses Arbeitsbuch richtet sich an Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion übernehmen oder ihre bestehende Leitungskompetenz in der Kindertagesbetreuung vertiefen möchten. Es spricht angehende und erfahrene Kitaleitungen ebenso an wie Fachberatungen, Trägervertreter:innen und Praxisanleitende in konfessionellen wie kommunalen Einrichtungen.
Inhalte und Schwerpunkte
Leitungsaufgaben und Teamführung
Vom Rollenverständnis über klare Verantwortlichkeiten bis zur wertschätzenden Personalführung: Das Buch vermittelt, wie Teamleitung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung im Kita-Alltag professionell gelingen. Es stärkt Führungskompetenzen, fördert Feedback- und Fehlerkultur und zeigt Wege für wirksame Teamentwicklung auf.
Organisation, Recht und Finanzen
Komplexe Rahmenbedingungen werden verständlich aufbereitet: rechtliche Grundlagen (u. a. Jugendhilferecht, Aufsichtspflicht, Datenschutz), betriebswirtschaftliche Basics (Budgetplanung, Kostenbewusstsein) sowie strukturierte Abläufe in Verwaltung, Dienstplanung und Prozessmanagement. So bleibt der Überblick – auch in herausfordernden Situationen.
Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit
Qualitätsmanagement in Kitas wird praxisnah erläutert: von der Konzeptionsentwicklung über Evaluationszyklen und Indikatoren bis zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. Das Buch unterstützt dabei, pädagogische Leitbilder zu schärfen, den Bildungsauftrag profilbildend umzusetzen und Themen wie Inklusion und Diversität verlässlich zu verankern.
Kommunikation, Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Gelungene Erziehungspartnerschaft braucht Klarheit und Empathie: Gesprächsführung, Beschwerdemanagement, Kooperation mit Trägern und Netzwerkpartnern sowie professionelle Öffentlichkeitsarbeit werden anhand konkreter Leitfragen und praxiserprobter Methoden greifbar gemacht.
Konflikt- und Change-Management
Konflikte konstruktiv bearbeiten, Veränderungen prozessorientiert gestalten: Anhand von Fallvignetten und Reflexionsimpulsen lernen Leitungskräfte, Spannungen früh zu erkennen, zu deeskalieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln – von der Mediation bis zur Krisenkommunikation.
Selbstmanagement und Gesundheit
Gute Leitung beginnt bei sich selbst: Zeit- und Prioritätenmanagement, Resilienz, gesunde Grenzen und achtsame Führung helfen, die eigene Rolle kraftvoll und zugleich gelassen auszufüllen. So bleibt das Team arbeitsfähig – und die Leitung handlungsfähig.
Digitalisierung in der Kita-Leitung
Digitale Werkzeuge sinnvoll nutzen: Themen wie verwaltungsnahe Software, Dokumentation, Datenschutz in der Praxis und digitale Kommunikationswege werden übersichtlich und anwendungsorientiert aufgegriffen – mit Blick auf die Entlastung im Alltag und Qualität in der Steuerung.
Didaktik und Aufbau
Das Arbeitsbuch folgt einem klaren Lernbogen: kurze fachliche Inputs, daran anschließende Reflexionsfragen, Praxisaufgaben und Transferhilfen. Checklisten, Leitfragen und anschauliche Beispiele aus dem Kita-Alltag unterstützen den Selbstlernprozess und eignen sich ebenso für den Einsatz in Teamsitzungen, Leitungskreisen und Fortbildungen.
Praxisnutzen auf einen Blick
Lesende gewinnen Handlungssicherheit in der Leitungsfunktion, strukturieren ihre Aufgaben effizienter und entwickeln ein professionelles Selbstverständnis. Die vermittelten Methoden lassen sich unmittelbar anwenden – für mehr Qualität in der pädagogischen Arbeit, stärkere Teams und tragfähige Beziehungen zu Kindern, Eltern und Trägern.
Werteorientierung und Profil
Leitungshandeln ist stets auch Haltungsfrage: Das Buch ermutigt zu reflektierter, wertebasierter Führung, die Kindern, Familien und Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet. Es unterstützt dabei, ein klares Leitbild zu leben – in konfessionellen wie freien Trägerschaften – und pädagogische Qualität mit ethischer Verantwortung zu verbinden.
Einsatz in Fort- und Weiterbildung
Ideal als Selbstlernmaterial oder Begleitung von Schulungen: Die modulare Struktur erleichtert den Einsatz in Basisqualifizierungen, Leitungskursen und internen Teamfortbildungen. Bereits vorhandenes Wissen wird aufgefrischt, neue Perspektiven werden eröffnet – mit nachhaltigem Transfer in die Praxis.
Nachhaltig bestellen beim Verlag am Birnbach
Der Verlag am Birnbach steht für verantwortungsvolles Handeln: CO2-neutraler Versand (DHL GoGreen), 100 % Ökostrom für den Webserver sowie eigene Photovoltaik und Elektro-Lieferfahrzeug sind Ausdruck gelebter Nachhaltigkeit. Zudem fließen Gewinne in die kirchliche Medienarbeit – ein Plus an Sinn und Vertrauen.
Häufige Fragen (FAQ)
Ist das Buch auch für neue Leitungskräfte geeignet?
Ja. Es führt verständlich in zentrale Leitungsaufgaben ein und bietet zugleich genügend Tiefe für erfahrene Führungskräfte, die ihr Profil schärfen möchten.
Lässt sich der Inhalt im Team erarbeiten?
Die Arbeitsaufgaben und Leitfragen sind so angelegt, dass sie im Selbststudium funktionieren und ebenso als Grundlage für Teamsitzungen, Leitungstreffen oder Fortbildungen dienen.
Behandelt das Buch rechtliche und organisatorische Themen?
Recht, Organisation und Finanzen werden kompakt und praxisnah aufgegriffen – mit Fokus darauf, Leitungshandeln sicher und alltagstauglich zu machen.
| Produktart: | Arbeitsmaterial |
|---|---|
| Thema: | Kinder/Kigo |
| Artikelnummer: | 3525-70113 |
| ISBN: | 9783525701133 |
| Format: | cm |
| Seiten: | 272 Seiten, Paperback |
| Erschienen: | Juli 2015 |
| Lieferbar seit: | 30. Juli 2015 |
Kontakt des Herstellers
Verlag am Birnbach - Bücher direkt GmbH
Bergstraße 9
57612 Birnbach
Telefon: 02681-3794
Telefax: 02681-70597
Emailadresse: service(at)verlagambirnbach(dot)de
Ähnliche Produkte
Inhalt: 10 Stück (0,63 €* / 1 Stück)
Inhalt: 10 Stück (0,63 €* / 1 Stück)
Inhalt: 10 Stück (0,50 €* / 1 Stück)
Inhalt: 10 Stück (0,50 €* / 1 Stück)